西門子致力于為可持續(xù)發(fā)展出一份力，以能源生成和傳輸為重點(diǎn)，并推動(dòng)工業(yè)和樓宇的可持續(xù)發(fā)展。
首先模擬，然后生產(chǎn)：隨著計(jì)算機(jī)軟件和硬件技術(shù)的發(fā)展，利用計(jì)算機(jī)模擬技術(shù)描述工廠生產(chǎn)的過程--工作流技術(shù)，已經(jīng)有了長足的進(jìn)步。本文將對未來機(jī)床設(shè)備制造業(yè)中有關(guān)工作流技術(shù)的情況加以介紹。
超過60%的受訪工程師表示工業(yè)安全問題確實(shí)來自于內(nèi)部原因。這并非意味著工廠雇員或者承包商有意使系統(tǒng)暴露于惡意攻擊，安全問題都來自于雇員的無意之為，因?yàn)樗麄儾⒉恢獣哉_的安全規(guī)程。要建立一個(gè)強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)…
如今隨著RFID（無線射頻識別系統(tǒng)）技術(shù)成熟發(fā)展，使用RFID標(biāo)簽取代條碼，縮減制造人力成本以及提升效率，成為制造業(yè)最新發(fā)展趨勢。
很多工廠在制造方面很優(yōu)秀，但是它們沒有針對業(yè)務(wù)、面向市場的前端。身處全球市場當(dāng)中，工廠必須要能夠拿到新的業(yè)務(wù)，而不是僅僅依靠原有的、或現(xiàn)在的客戶生存，否則就會(huì)失敗。
工廠管理需要注意的十大問題.包括管理觀念不統(tǒng)一，“無為、保守、發(fā)展”三種不同的管理思路.....用人機(jī)制不健全，難以吸收優(yōu)秀人才。
所謂“雙元制”，是指學(xué)校與企業(yè)深度合作，聯(lián)合培養(yǎng)中高層次技能人才。據(jù)了解，這個(gè)“雙元制”成人高職班重點(diǎn)培養(yǎng)的是紡織染整專業(yè)的高技能人才。
隨著元旦的來臨，多數(shù)工廠以回款為主，低價(jià)貨源依然存在。制于下游需求影響，國內(nèi)工業(yè)萘市場仍難見起色，預(yù)計(jì)短期內(nèi)工業(yè)萘市場延續(xù)僵持格局，國內(nèi)工業(yè)萘市場交投信心不足。
在中國改革遇到瓶頸，社會(huì)矛盾加劇的背景下?！皬V東模式”與“重慶模式”是輿論界近年浮現(xiàn)的兩個(gè)課題，它們暗合了民間的左右爭議，成為兩個(gè)陣營各自追捧“示范區(qū)”。“廣東模式”與“重慶模式”的并存，一方面表現(xiàn)中國地方治…
與三年前相比，產(chǎn)業(yè)面臨更嚴(yán)重的困境。企業(yè)應(yīng)對乏術(shù)，“世界工廠”模式或?qū)⒆叩奖M頭。
作為少數(shù)能在日本本國豐田工廠工作多年的美國人，Art對豐田生產(chǎn)管理的各個(gè)方面（從基層生產(chǎn)線工作到精密儀器維護(hù)到最后的項(xiàng)目管理）有著全面的理解和認(rèn)識。此外，精通日語讀寫的他對TPS也有著不同于西方視角的獨(dú)…
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