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　在日前舉行的第15屆"中國人才"頒獎(jiǎng)典禮上，舍弗勒大中華區(qū)人力資源副總裁包臘梅女士榮獲"十五年十五人"特別獎(jiǎng)。該獎(jiǎng)項(xiàng)的設(shè)立是為了向在大中華地區(qū)人力資源領(lǐng)域做出杰出貢獻(xiàn)的15位專業(yè)人士致敬，評(píng)選范圍涉及中國大陸、香港和澳門地區(qū)，評(píng)獎(jiǎng)時(shí)段為自1998年來的15年。
　　本屆"中國人才"頒獎(jiǎng)活動(dòng)吸引了眾多企業(yè)和機(jī)構(gòu)參加，競(jìng)爭(zhēng)十分激烈。經(jīng)過3個(gè)月的提名和入圍申請(qǐng)活動(dòng)，以及近1個(gè)月的網(wǎng)絡(luò)投票，最終由特邀專家評(píng)審團(tuán)秉著公正、公平、獨(dú)立的評(píng)選理念和嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)評(píng)選出了15名獲獎(jiǎng)?wù)摺?br />　　"中國人才"獎(jiǎng)項(xiàng)旨在表彰積極投身人力資源領(lǐng)域并廣受同行認(rèn)可的個(gè)人與公司。在《中國人才》雜志的支持下，"中國人才"獎(jiǎng)項(xiàng)于1998年首度頒獎(jiǎng)，現(xiàn)已成功開展15年。嚴(yán)格的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)、公平獨(dú)立的評(píng)選流程以及匿名評(píng)審原則，使該獎(jiǎng)項(xiàng)既反映出HR職能的廣度，又反映出在如今的商業(yè)環(huán)境中，HR已擔(dān)當(dāng)戰(zhàn)略業(yè)務(wù)合作伙伴的角色。

舍弗勒大中華區(qū)人力資源副總裁包臘梅女士

　包臘梅女士在制造業(yè)從事人力資源管理工作多年，是舍弗勒大中華區(qū)管理委員會(huì)核心成員之一。她在公司內(nèi)部積極推動(dòng)組織變革，推動(dòng)和建立企業(yè)文化，使員工滿意度連年提升至市場(chǎng)最佳雇主級(jí)別。經(jīng)過多年的努力，包臘梅女士在公司內(nèi)建立了一支80人的專業(yè)人力資源團(tuán)隊(duì)，并成功帶領(lǐng)該團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)從人事支持到業(yè)務(wù)伙伴的角色轉(zhuǎn)換。此次包臘梅女士獲獎(jiǎng)，既是"中國人才"年度評(píng)選組委會(huì)和各界對(duì)其個(gè)人努力的肯定，也是對(duì)舍弗勒大中華區(qū)人力資源管理水平的認(rèn)可。