據(jù)記者了解，工人愿意做臨時工，很多企業(yè)也愿意使用臨時工。在中山南朗與朋友合伙經(jīng)營家具廠的林先生表示，雖然與正式工相比，工廠要多給臨時工15%~20%的工資，但有時候使用臨時工的相對成本更低。
林先生給記者算了一筆賬：假如一個工廠有10個正式工，正常情況下 一個正式工的工資是每月2000元，臨時工的工資是2500元。假設在兩個月內，有一個月工廠只要10個工人，第二個月 要20個工人，那么兩個月10 個工人和10個臨時工總共的成本為10×2000×2+10×2500=65000元。但如果只用20個正式員工，兩個月的成本為20×2000×2=80000元。“使用部分臨時工和部分正式工比全部使用正式工更節(jié)省成本，而且使用臨時工更省事，做完一批訂單他們就走。”林先生說。
徐先生位于陸豐市碣石鎮(zhèn)的圣誕裝飾外貿廠需要的幾乎全是臨時工，50多人之中，固定工人只有幾個。徐先生介紹，圣誕用品的季節(jié)性很強，一年里，最早的訂單在4月份，最遲的訂單在11月份，6至8月是需要臨時工最多的三個月。臨時工的工資按天算，一天25元左右，一天需要工作7.5或者8個小時。“我招的工人都是臨時工，也是一樣的難招人”，徐先生表示。由于他的工廠所在的地方聚集了較多的圣誕裝飾店，工廠之間的競爭比較激烈，用工荒也一直存在。為了吸引更多的工人，徐先生這幾年把原來10元一天提高到25元一天，但效果并不明顯。
記者了解到，在講究時節(jié)的行業(yè)里，例如制衣、圣誕用品和月餅等應節(jié)食品，工廠在生產旺季需要大量的臨時工。在不講究時節(jié)的行業(yè)里，例如電子產品、建筑材料等，臨時工并不吃香。同時對工人的熟練程度和技術要求比較高的工廠，例如皮鞋廠，大多數(shù)都是正式工在里面充當主角。
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