摘要：我國(guó)70%的電力由火電發(fā)出。作為耗能大戶，從能源管理層面對(duì)能耗進(jìn)行削減最簡(jiǎn)單易行也同樣有效，火力發(fā)電廠能源審計(jì)的重要任務(wù)是節(jié)能管理。在分析火力發(fā)電廠能源管理過(guò)程的組成、節(jié)能分析原則與方法的基礎(chǔ)上，提出了火力發(fā)電廠存在管理可控?zé)釗p失及其內(nèi)涵，為探索火力發(fā)電廠管理節(jié)能提供路徑。

　　0  引言

　　“十二五”期間是我國(guó)綜合國(guó)力提高的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，同時(shí)將更加注重建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)，提高生態(tài)文明的水平。在當(dāng)今能源供應(yīng)和環(huán)境保護(hù)壓力加大的背景下，能源問(wèn)題和環(huán)境問(wèn)題成為全世界共同面臨的兩大課題，各國(guó)比任何時(shí)候都更加重視節(jié)能和減排，節(jié)能被稱為煤、油、氣和水能之外的“第五能源”。為實(shí)現(xiàn)國(guó)家“十二五”節(jié)能減排目標(biāo)和到2020年單位國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值CO2排放量在2005年的基礎(chǔ)上降低40%-45%的承諾目標(biāo)，必須進(jìn)一步加大節(jié)能力度，強(qiáng)化措施，促進(jìn)能源開發(fā)和利用全過(guò)程的節(jié)能減排，推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域的能源和節(jié)能管理，減少能耗和污染物排放，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展[1]。當(dāng)前歐美正在經(jīng)歷經(jīng)濟(jì)危機(jī)，局部地區(qū)緊張和動(dòng)蕩的時(shí)局，以及可能發(fā)生的戰(zhàn)爭(zhēng)會(huì)造成能源供應(yīng)的緊張，必將成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要制約因素。在面臨內(nèi)外部雙重壓力的情況下，作為重點(diǎn)耗能大戶的火力發(fā)電廠，節(jié)能具有突出的現(xiàn)實(shí)意義。

　　煤炭是我國(guó)主要的一次能源，燃煤火電作為我國(guó)主力電源的地位仍將持續(xù)相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間，煤電企業(yè)節(jié)能減排的任務(wù)更為緊迫和艱巨。在火力發(fā)電廠生產(chǎn)的全過(guò)程挖掘節(jié)能潛力，推廣節(jié)能技術(shù)，細(xì)化節(jié)能管理。全面開創(chuàng)從“向技術(shù)要能源”轉(zhuǎn)向“向管理要能源”以及“向技術(shù)和管理并舉要能源”的新局面。

　　1  火電廠能源管理過(guò)程的節(jié)能潛力

　　1.1  火電廠能源管理過(guò)程及能源審計(jì)

　　火電企業(yè)能源利用系統(tǒng)是一個(gè)復(fù)雜的動(dòng)力系統(tǒng)或綜合系統(tǒng)，要發(fā)揮其最佳效益，技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是關(guān)鍵。管理節(jié)能就是能源管理過(guò)程的完善化。管理節(jié)能也就是行為節(jié)能，需要技術(shù)支撐，更需要人人參與?；鹆Πl(fā)電廠能源管理過(guò)程是指火力發(fā)電廠在一定的能源管理體系下，為實(shí)現(xiàn)能源管理和節(jié)能管理目標(biāo)所必須經(jīng)過(guò)的程序。在既定的環(huán)境下，挖掘能源管理過(guò)程的節(jié)能潛力，是一個(gè)對(duì)用能對(duì)象所擁有的人力資源和技術(shù)資源進(jìn)行優(yōu)化整合，有效的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)施和控制，不斷改進(jìn)能源利用效率，完成能源管理和節(jié)能管理目標(biāo)的過(guò)程。

　　火力發(fā)電廠能源審計(jì)由其能源物理過(guò)程、財(cái)務(wù)過(guò)程和管理過(guò)程的評(píng)價(jià)組成?；鹆Πl(fā)電廠的能源審計(jì)具體落實(shí)到核定火力發(fā)電廠能耗對(duì)標(biāo)管理與能效考察。以同行業(yè)或其他行業(yè)同類型企業(yè)（熱力設(shè)備）的相關(guān)指標(biāo)為標(biāo)桿，對(duì)其開展能效對(duì)標(biāo)管理的成效進(jìn)行評(píng)價(jià)，具體內(nèi)容包括物理過(guò)程對(duì)標(biāo)、財(cái)務(wù)過(guò)程對(duì)標(biāo)、管理過(guò)程對(duì)標(biāo)，目的是推動(dòng)火力發(fā)電廠管理節(jié)能水平的提高[2-3]。

　　我國(guó)“十一五”期間對(duì)全國(guó)重點(diǎn)用能單位進(jìn)行了能源審計(jì)，取得了明顯成效。能源審計(jì)作為企業(yè)節(jié)能分析的一種新方法，從技術(shù)節(jié)能和管理節(jié)能2個(gè)方面考察用能對(duì)象的節(jié)能潛力，越來(lái)越受到政府和企業(yè)的關(guān)注。2011年化工、石化企業(yè)能源審計(jì)規(guī)范的發(fā)布實(shí)施，標(biāo)志著能源審計(jì)進(jìn)入針對(duì)行業(yè)特點(diǎn)，不斷細(xì)化、深化和專業(yè)化開展的用能對(duì)象節(jié)能挖潛的新階段。

　　用能對(duì)象是指使用能源或進(jìn)行能量轉(zhuǎn)換的系統(tǒng)、設(shè)備、過(guò)程或單元；也可以是地區(qū)政府、法人單位等?；鹆Πl(fā)電廠是一個(gè)特殊的企業(yè)，既是一次能源向二次能源轉(zhuǎn)換的基地，又是工業(yè)企業(yè)中的耗能大戶和節(jié)能減排的重點(diǎn)單位，其中能源管理過(guò)程也是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，是繼技術(shù)節(jié)能后開始重點(diǎn)關(guān)注的領(lǐng)域。因此，探討火力發(fā)電廠能源管理過(guò)程的分析原則是完善火力發(fā)電廠能源審計(jì)方法與開展節(jié)能工程實(shí)踐的現(xiàn)實(shí)需要。

　　1.2  火電廠節(jié)能潛力的發(fā)現(xiàn)

　　對(duì)于一個(gè)新建的或已運(yùn)行的火力發(fā)電廠，其節(jié)能潛力是一種客觀存在。火力發(fā)電廠在能量傳輸、轉(zhuǎn)換、傳遞和利用的全過(guò)程中，隱含著技術(shù)經(jīng)濟(jì)上可行的節(jié)能潛力和完善科學(xué)管理可以降低能源消耗的潛力。發(fā)現(xiàn)和分析火力發(fā)電廠節(jié)能潛力的因素，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)節(jié)能目標(biāo)必經(jīng)途徑和提高企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的內(nèi)在舉措。

　　我國(guó)電力體制改革實(shí)現(xiàn)了廠網(wǎng)分開，發(fā)電環(huán)節(jié)引入了競(jìng)爭(zhēng)，發(fā)電廠面向市場(chǎng)，“競(jìng)價(jià)上網(wǎng)”。近年來(lái)，局部電力供應(yīng)緊張，發(fā)電廠在生產(chǎn)環(huán)節(jié)的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)發(fā)生了改變。一段時(shí)期以來(lái)，“市場(chǎng)煤，計(jì)劃電”的矛盾集中反映在煤炭和電價(jià)上，煤價(jià)居高不下，而政府控制的電價(jià)通常難以及時(shí)調(diào)整到位，對(duì)于火電廠而言，降低單位電力生產(chǎn)能耗更顯緊迫。同時(shí)火電廠面臨政策調(diào)整帶來(lái)的另一個(gè)變化就是節(jié)能發(fā)電調(diào)度的實(shí)施。“節(jié)能發(fā)電調(diào)度”的試點(diǎn)工作在2007年年底在貴州省率先啟動(dòng)，江蘇、河南、廣東和四川4個(gè)試點(diǎn)省也緊隨其后。以能耗和排放為標(biāo)準(zhǔn)分配發(fā)電量的節(jié)能發(fā)電調(diào)度等于“競(jìng)耗上網(wǎng)”，相對(duì)于過(guò)去“競(jìng)價(jià)上網(wǎng)”條件下電廠按經(jīng)濟(jì)性原則優(yōu)先被調(diào)度的做法，節(jié)能調(diào)度使發(fā)電廠受到前所未有的沖擊。

　　火力發(fā)電廠能源審計(jì)是依據(jù)國(guó)家有關(guān)的節(jié)能法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)熱力發(fā)電原理和審計(jì)學(xué)方法對(duì)火力發(fā)電廠的能源轉(zhuǎn)換與利用的物理過(guò)程、財(cái)務(wù)過(guò)程和管理過(guò)程的合理性、合規(guī)性、經(jīng)濟(jì)性和潛力性進(jìn)行調(diào)查、分析和評(píng)價(jià)?？梢詭椭鹆Πl(fā)電廠建立、實(shí)施或保持對(duì)上述3個(gè)過(guò)程的能源因素進(jìn)行識(shí)別、評(píng)價(jià)和控制，以及實(shí)現(xiàn)其持續(xù)改進(jìn)的內(nèi)在機(jī)制。

　　在火電廠能量平衡和能源統(tǒng)計(jì)計(jì)量的基礎(chǔ)上，應(yīng)用能源審計(jì)的方法研究用能過(guò)程的流程、利用、損失分布及相關(guān)效率指標(biāo)，分析技術(shù)節(jié)能的潛力，并拓展和延伸到財(cái)務(wù)過(guò)程和管理過(guò)程的內(nèi)部去考察生產(chǎn)過(guò)程管理、成本分?jǐn)偨Y(jié)構(gòu)、耗能統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)，挖掘管理節(jié)能的潛力，幫助火力發(fā)電廠完善能源管理和節(jié)能管理，建立競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制和自我完善機(jī)制，形成制度先進(jìn)、管理創(chuàng)新、科技引領(lǐng)的資源節(jié)約型、環(huán)境友好型綠色企業(yè)。

　　2  火電廠能源管理過(guò)程節(jié)能的分析原則

　　2.1  依據(jù)國(guó)家能源法規(guī)原則

　　我國(guó)把節(jié)能減排作為基本國(guó)策和轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的重要抓手，火力發(fā)電廠是重點(diǎn)用能單位，嚴(yán)格按照國(guó)家能源法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家節(jié)能減排政策是建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型火電企業(yè)必須遵循的法規(guī)原則和必須擔(dān)當(dāng)?shù)纳鐣?huì)責(zé)任。

　　火力發(fā)電廠的能源管理和節(jié)能管理工作符合國(guó)家法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)規(guī)定的要求。在企業(yè)開展全員、全過(guò)程的節(jié)能減排工作，樹立節(jié)能減排企業(yè)理念、建立健全節(jié)能減排的組織機(jī)構(gòu)、構(gòu)建節(jié)能減排長(zhǎng)效機(jī)制、強(qiáng)化節(jié)能減排的內(nèi)部監(jiān)管功能、促進(jìn)節(jié)能減排的技術(shù)創(chuàng)新、激勵(lì)節(jié)能減排的責(zé)任考核。具體檢查、評(píng)價(jià)火電企業(yè)能源管理體系及其工作水平。其內(nèi)容包括：火電企業(yè)能源規(guī)劃、計(jì)劃；能源的輸入管理、轉(zhuǎn)換管理、使用管理以及能量平衡和損耗分析、節(jié)能項(xiàng)目管理、創(chuàng)新節(jié)能形式、開展節(jié)能宣傳培訓(xùn)以及火電企業(yè)數(shù)寧化能源管理中心建設(shè)、節(jié)能減排的統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)建設(shè)等。

　　2.2  依據(jù)能源雙重屬性原則

　　在火力發(fā)電廠中，通過(guò)載能工質(zhì)實(shí)現(xiàn)一次能源向二次能源的轉(zhuǎn)換，因此，考察火電廠的能源利用成效需要運(yùn)用能源的雙重屬性原則?；鹆Πl(fā)電廠能源審計(jì)要從燃料的自然屬性和社會(huì)屬性2個(gè)方面，也就是從技術(shù)與管理角度檢查評(píng)價(jià)火力發(fā)電企業(yè)技術(shù)節(jié)能與管理節(jié)能及其工作水平并且公告企業(yè)用能社會(huì)責(zé)任報(bào)告。

　　2.3  依據(jù)全面對(duì)標(biāo)管理原則

　　目標(biāo)管理是企業(yè)管理的基本原則之一。對(duì)標(biāo)管理是過(guò)程的目標(biāo)管理，是改善現(xiàn)代企業(yè)管理、增強(qiáng)企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的有效方法。火力發(fā)電廠在能源與環(huán)境要求持續(xù)變化、先進(jìn)火力發(fā)電技術(shù)及其管理創(chuàng)新舉措不斷采用的情況下，通過(guò)選定標(biāo)桿、分析學(xué)習(xí)、制定措施、對(duì)標(biāo)實(shí)踐，持續(xù)地改進(jìn)自身的運(yùn)行管理，系統(tǒng)地縮小與標(biāo)桿的差距或?qū)崿F(xiàn)創(chuàng)新超越。

　　在火力發(fā)電廠內(nèi)部開展對(duì)標(biāo)行動(dòng)，需要形成全員、全過(guò)程、全面參與的對(duì)標(biāo)工作格局，根據(jù)需要，可以選擇進(jìn)行全面對(duì)標(biāo)、專項(xiàng)對(duì)標(biāo)、內(nèi)部對(duì)標(biāo)、行業(yè)對(duì)標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)性對(duì)標(biāo)或一般性對(duì)標(biāo)。檢查評(píng)價(jià)能源和節(jié)能管理方面的激勵(lì)系統(tǒng)的構(gòu)成，包括體制、規(guī)章、契約的制度激勵(lì)；崗位、職責(zé)、培訓(xùn)的工作激勵(lì)；標(biāo)桿、數(shù)量、范圍的目標(biāo)激勵(lì)；考評(píng)、獎(jiǎng)懲、提拔的方法激勵(lì)；氛圍、宣傳、環(huán)境的文化激勵(lì)。

　　3  火電廠能源管理體系及分析方法

　　3.1  火電廠能源管理體系

　　能源管理體系是指在能源方面指揮和控制組織的管理體系?；痣姀S能源管理體系應(yīng)符合《能源管理體系要求》（GB/T 23331-2009）闡述的內(nèi)容。火電廠能源管理體系包括如下內(nèi)容[4]。

　　（1）能源管理總要求。包括能源組織即用能對(duì)象的能源管理體系范圍，以及建立、實(shí)施、保持和不斷改進(jìn)能源組織的能源利用效率的相關(guān)法規(guī)文本文件。

　　（2）能源管理職責(zé)。包括貫徹實(shí)施各級(jí)能源法規(guī)、動(dòng)員能源組織全員參與的管理承諾；能源組織運(yùn)行中應(yīng)該遵循的國(guó)家、行業(yè)和地方的能源方針、質(zhì)量方針以及環(huán)境方針；能源組織內(nèi)部各部門、崗位的設(shè)置與職責(zé)和權(quán)限。

　　（3）能源管理策劃。包括能源組織采取的在能源使用過(guò)程中控制和實(shí)施影響其消耗和效率的各種因素；能源法律、法規(guī)跟蹤實(shí)施的舉措。確定能源組織的目標(biāo)、能源管理基準(zhǔn)與標(biāo)桿指標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和指標(biāo)的方法和時(shí)間的能源管理方案。

　　（4）能源管理的實(shí)施與運(yùn)行。包括能源運(yùn)行控制所屬的能源組織建立、實(shí)施、保持和可持續(xù)改進(jìn)所需的人力、財(cái)力、物力等資源及其相關(guān)的管理實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)；能源管理人員的培訓(xùn)、經(jīng)歷和能力狀態(tài)；能源管理體系相關(guān)的信息和能源因素在其內(nèi)部、外部溝通交流的機(jī)制；能源管理文件和文件控制；具有可追溯性、過(guò)程的記錄控制；能源產(chǎn)品和過(guò)程設(shè)計(jì)控制、能源采購(gòu)控制、設(shè)施及設(shè)備配置與控制、生產(chǎn)和服務(wù)提供過(guò)程的控制以及能源事故的應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)等。

　?。?）能源管理的檢查與糾正。建立一套常態(tài)可持續(xù)的監(jiān)視和測(cè)量的目標(biāo)、指標(biāo)及能源管理系統(tǒng)的手段，對(duì)能源采購(gòu)、運(yùn)輸、儲(chǔ)存、使用、損耗處理全過(guò)程的信息和數(shù)據(jù)以及能源裝置運(yùn)行狀態(tài)進(jìn)行實(shí)時(shí)采集、監(jiān)測(cè)。這些信息和數(shù)據(jù)應(yīng)與既定的標(biāo)桿指標(biāo)進(jìn)行對(duì)比并進(jìn)行必要的糾正，對(duì)于潛在的問(wèn)題，制定預(yù)防措施。同時(shí)應(yīng)建立一個(gè)能源組織自我糾偏、自我審核和自我完善的機(jī)制。

　　（6）能源管理的評(píng)審。能源評(píng)審是能源組織內(nèi)部對(duì)能源管理體系的適宜性、充分性和有效性進(jìn)行全面的評(píng)審。其內(nèi)容包括能源組織目標(biāo)和指標(biāo)實(shí)現(xiàn)的程度、變化及其改進(jìn)等評(píng)審輸入信息，基于現(xiàn)狀評(píng)價(jià)后的能源管理基礎(chǔ)和標(biāo)桿變更、資源需求等評(píng)審輸出兩大部分。

　　3.2  能源管理與節(jié)能管理

　　火電廠能源管理過(guò)程具體分解為能源管理和節(jié)能管理兩大體系，其內(nèi)容及其相互關(guān)系見(jiàn)圖1。

　?。?）能源管理的內(nèi)容。用能對(duì)象在制定能源方針、規(guī)劃和計(jì)劃、目標(biāo)和指標(biāo)、理念和措施的前提下，能源管理的內(nèi)容由能源輸入管理、能源傳輸管理、能源轉(zhuǎn)換管理、能源利用管理等能源基礎(chǔ)管理組成。其中，能源輸入管理包含燃料管理中的燃料采購(gòu)合同、燃料入廠驗(yàn)收、燃料質(zhì)量與價(jià)格掛鉤獎(jiǎng)罰約定、燃料結(jié)算和索賠等；能源傳輸管理包含燃料的儲(chǔ)存、燃料預(yù)處理、燃料輸送與分配以及用水、用氣、用油的管理；能源轉(zhuǎn)換和利用管理包含火力發(fā)電廠鍋爐熱力系統(tǒng)、管道熱力系統(tǒng)、汽輪發(fā)電機(jī)組熱力系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行管理、設(shè)備管理、檢修管理、熱力試驗(yàn)管理等內(nèi)容。

　?。?）節(jié)能管理的內(nèi)容。節(jié)能管理由節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制、能效對(duì)標(biāo)管理、節(jié)能項(xiàng)目管理、節(jié)能宣傳與培訓(xùn)管理組成。其中節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制包含節(jié)能法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等節(jié)能管理依據(jù)，節(jié)能組織領(lǐng)導(dǎo)，節(jié)能目標(biāo)任務(wù)分解，節(jié)能激勵(lì)機(jī)制，制度執(zhí)行以及成效等；能效對(duì)標(biāo)管理包含選定可比的國(guó)際或國(guó)內(nèi)行業(yè)同類節(jié)能先進(jìn)機(jī)組（企業(yè)），在能源管理中所采取的技術(shù)節(jié)能和管理節(jié)能的措施與成功經(jīng)驗(yàn)，以及建立一套以上述先進(jìn)機(jī)組節(jié)能指標(biāo)為基準(zhǔn)的相關(guān)可比的能效對(duì)標(biāo)體系，在用能對(duì)象熱平衡的基礎(chǔ)上開展節(jié)能監(jiān)測(cè)和對(duì)標(biāo)管理；節(jié)能項(xiàng)目管理主要針對(duì)節(jié)能專項(xiàng)開展的專門管理以及節(jié)能政策的運(yùn)用等；節(jié)能宣傳培訓(xùn)包括節(jié)能理念、節(jié)能方法、節(jié)能指標(biāo)任務(wù)、掌握能效對(duì)標(biāo)技能、擔(dān)當(dāng)節(jié)能社會(huì)責(zé)任等。

　　依據(jù)數(shù)據(jù)反映火力發(fā)電廠能源管理過(guò)程是能源審計(jì)的特點(diǎn)。能源管理和節(jié)能管理的范圍是能源計(jì)量和能源統(tǒng)計(jì)的對(duì)象。能源管理過(guò)程的定量數(shù)據(jù)是定性評(píng)價(jià)其有效性、先進(jìn)性，以及開展能源與節(jié)能監(jiān)督的基礎(chǔ)。

　　3.3  能源管理過(guò)程的分析方法

　　一次能源是公共的物質(zhì)資源，節(jié)能減排是公共的社會(huì)責(zé)任?；鹆Πl(fā)電廠能源審計(jì)方法是分析火力發(fā)電廠能源管理、轉(zhuǎn)換與利用過(guò)程的一種科學(xué)的分析方法。

　?。?）技術(shù)層面上，運(yùn)用熱力學(xué)第一定律和熱力學(xué)第二定律對(duì)企業(yè)用能狀況從鍋爐熱力系統(tǒng)、管道熱力系統(tǒng)、汽輪發(fā)電機(jī)組熱力系統(tǒng)和火力發(fā)電廠輔助生產(chǎn)系統(tǒng)4方面分析和評(píng)價(jià)。把能源損失分為固有熱損失和附加熱損失。其中附加熱損失包括：運(yùn)行可控?zé)釗p失、檢修可控?zé)釗p失和管理可控?zé)釗p失。

　?。?）管理層面上，運(yùn)用對(duì)標(biāo)管理、平衡記分卡等管理學(xué)方法開展節(jié)能管理工作。減少管理可控?zé)釗p失，包括學(xué)習(xí)先進(jìn)的標(biāo)桿用能企業(yè)的節(jié)能實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，健全廠、車間、班組三級(jí)能源管理對(duì)標(biāo)、考核制度；改變能源管理相關(guān)的流程；開展節(jié)能調(diào)度；實(shí)行在線能耗偏差分析；開展經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和負(fù)荷經(jīng)濟(jì)分配管理；完善能源信息的采集分析、實(shí)時(shí)監(jiān)控；管理流程優(yōu)化再造；能源數(shù)據(jù)挖掘、管理、應(yīng)用和歸檔；加大能源管理和節(jié)能管理的激勵(lì)政策、開展數(shù)字化在線能源和節(jié)能管理等。加強(qiáng)火力發(fā)電企業(yè)用能管理，減少管理熱損失，向管理過(guò)程要能源成為新的關(guān)注點(diǎn)。

　　4  結(jié)語(yǔ)

　　火力發(fā)電廠能源輸送、轉(zhuǎn)換、利用的成效通過(guò)物理過(guò)程、財(cái)務(wù)過(guò)程和管理過(guò)程綜合分析實(shí)現(xiàn)，其中的能源因素復(fù)雜，分析方法多樣，本文闡述了火力發(fā)電廠能源管理過(guò)程的組成、節(jié)能分析原則與方法，提出了火力發(fā)電廠管理可控?zé)釗p失及其內(nèi)涵?；鹆Πl(fā)電廠按照節(jié)能相關(guān)法規(guī)、能源的雙重屬性、節(jié)能對(duì)標(biāo)管理及其熱力學(xué)和管理學(xué)方法指導(dǎo)企業(yè)開展能源管理過(guò)程的節(jié)能分析，這樣才有利于能源審計(jì)的結(jié)論具有更好的可比性和應(yīng)用性。