2025年2月13日，德國特殊化學(xué)品公司朗盛近期接連斬獲“中國杰出雇主2025”“公益影響力獎(jiǎng)”和“希望之光啟迪獎(jiǎng)”三大重磅獎(jiǎng)項(xiàng)，以表彰其在企業(yè)社會責(zé)任、公益事業(yè)和員工發(fā)展方面取得的卓越成就。
朗盛大中華區(qū)總裁羅高名表示：“我們始終堅(jiān)信，企業(yè)的成功不僅體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)層面，更在于對社會責(zé)任的擔(dān)當(dāng)。朗盛將繼續(xù)秉持‘益于企業(yè)、益于社會’的理念，通過創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展，為社會的進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。”
榮獲“中國杰出雇主”，彰顯全方位企業(yè)關(guān)懷
朗盛憑借其員工關(guān)愛項(xiàng)目（EAP）入選由全球杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)頒布的“2025年中國杰出雇主”榜單。這是朗盛連續(xù)第八年獲此殊榮。
朗盛EAP自啟動(dòng)以來，一直強(qiáng)調(diào)心理健康和家庭和諧對提高工作效率和生活質(zhì)量的重要意義。該項(xiàng)目致力于幫助員工緩解壓力，如人際關(guān)系和職業(yè)發(fā)展，同時(shí)也聚焦解決員工在健康、家庭、婚姻及情緒管理等個(gè)人層面的困擾，確保員工在工作與生活之間實(shí)現(xiàn)平衡和諧。項(xiàng)目特別設(shè)立了全天候的咨詢熱線，供全體員工及其直系親屬隨時(shí)撥打。專業(yè)的心理咨詢師提供電話、視頻或面對面咨詢服務(wù)，為員工在心理、生理、法律和財(cái)務(wù)等多方面的情緒壓力問題上提供切實(shí)有效的解決方案。
摘得“公益影響力獎(jiǎng)”，踐行社會責(zé)任
朗盛榮獲上海日報(bào)頒發(fā)的“公益影響力獎(jiǎng)”，以表彰其舉辦的第四屆“朗盛-PASCH Future Rallye未來拉力賽”。該獎(jiǎng)項(xiàng)展現(xiàn)了朗盛在教育公益項(xiàng)目中的積極參與和顯著成就，體現(xiàn)了其對社會責(zé)任的擔(dān)當(dāng)。
作為教育公益的創(chuàng)新之舉，“朗盛-PASCH Future Rallye未來拉力賽”自2021年以來已連續(xù)舉辦四屆。2024年4月20日的活動(dòng)，吸引了4位德國學(xué)生和16位中國學(xué)生參與?；顒?dòng)期間，朗盛各部門員工與學(xué)生們進(jìn)行了“零距離”的交流，分享崗位職責(zé)與工作流程，讓同學(xué)們提前領(lǐng)略職場風(fēng)采，探索職業(yè)潛力。
獲“希望之光啟迪獎(jiǎng)”，點(diǎn)亮未來希望
朗盛憑借在AICM 2024“公眾開放日”活動(dòng)中，對青少年教育和行業(yè)人才培養(yǎng)方面的卓越貢獻(xiàn)，榮獲“希望之光啟迪獎(jiǎng)”。該獎(jiǎng)項(xiàng)旨在表彰企業(yè)啟迪人心、傳播正能量、關(guān)愛下一代，增強(qiáng)了公眾對化學(xué)行業(yè)的理解。
十多年來，“公眾開放日”是朗盛向公眾展示化工行業(yè)可持續(xù)發(fā)展理念的重要方式之一。通過捐贈(zèng)化學(xué)實(shí)驗(yàn)包、化學(xué)小課堂、工廠參觀等形式，朗盛持續(xù)向公眾尤其是下一代展示化工企業(yè)在健康、安全和環(huán)境質(zhì)量方面所做的努力，播撒科學(xué)的種子，傳遞綠色發(fā)展的希望。
榮譽(yù)激勵(lì)，邁向更可持續(xù)未來
這一系列的獎(jiǎng)項(xiàng)，不僅是對朗盛過去努力的肯定，更是對未來發(fā)展的激勵(lì)。朗盛在履行企業(yè)社會責(zé)任、促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展的同時(shí)，致力于營造一個(gè)包容、尊重并充滿關(guān)懷的工作環(huán)境。通過實(shí)現(xiàn)社會價(jià)值、員工價(jià)值、企業(yè)價(jià)值的共生共贏，朗盛為其長期可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
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