儲(chǔ)i3000-156x50（2）.jpg)
2024 年 6 月 28 日，世界多地預(yù)計(jì)將遭遇更加頻繁和強(qiáng)烈的熱浪。值得注意的是，熱浪是最危險(xiǎn)的自然災(zāi)害之一，對(duì)全球勞動(dòng)者的健康和安全構(gòu)成了重大風(fēng)險(xiǎn)。目前，全球近一半的人口，包括 10 億多的勞動(dòng)者，暴露在高溫環(huán)境中。2024 年 4 月是有記錄以來(lái)最熱的 4 月；今年 6 月，歐洲部分地區(qū)已經(jīng)出現(xiàn)高于正常溫度和熱浪的情況；今年夏天，預(yù)計(jì)我國(guó)華北、華東、華中、華南、新疆等地可能出現(xiàn)階段性高溫?zé)崂?，部分地區(qū)可能出現(xiàn)極端高溫天氣。全球領(lǐng)先的健康和安全風(fēng)險(xiǎn)服務(wù)企業(yè)國(guó)際 SOS 的報(bào)告顯示，從 2021 年到 2022 年，高溫相關(guān)的求助電話增加了 86%，在隨后的 2023 年又增加了 25%。
極端高溫環(huán)境下，勞動(dòng)者可能遭遇中暑、脫水和熱衰竭等危險(xiǎn)，從而導(dǎo)致生產(chǎn)力下降、事故增加甚至死亡。國(guó)際勞工組織統(tǒng)計(jì)，每年因極端高溫造成的工傷事故高達(dá) 2285 萬(wàn)起，工作相關(guān)的死亡事故達(dá)到 18970 起。由于高溫導(dǎo)致勞動(dòng)者無(wú)法工作或不得不減慢工作節(jié)奏，預(yù)計(jì)到 2030 年，全球每年將損失超過(guò) 2% 的工作總時(shí)長(zhǎng)，相當(dāng)于 8000 萬(wàn)全職工作的生產(chǎn)力損失。特別是在南亞和西非地區(qū)，極端高溫對(duì)勞動(dòng)者的影響更加嚴(yán)重，工時(shí)損失的比例甚至可能達(dá)到 5%。
各行各業(yè)的勞動(dòng)者都會(huì)受到極端天氣事件的影響。特別是那些需要進(jìn)行體力勞動(dòng)和/或在戶外工作的職業(yè)，面臨的風(fēng)險(xiǎn)尤其大。即便在室內(nèi)，如果工廠和車間的溫度調(diào)節(jié)不當(dāng)，產(chǎn)業(yè)工人同樣會(huì)面臨健康風(fēng)險(xiǎn)。高溫還可能對(duì)從事基本辦公和案頭工作的人員造成挑戰(zhàn)，因?yàn)樗鼤?huì)導(dǎo)致精神疲勞、生理和認(rèn)知能力的下降。過(guò)度暴露在高溫下還會(huì)導(dǎo)致嚴(yán)重的健康風(fēng)險(xiǎn)，包括中暑甚至死亡。企業(yè)機(jī)構(gòu)應(yīng)采取積極主動(dòng)的措施，降低高溫相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)、保障勞動(dòng)者的健康和工作效率。
國(guó)際 SOS 區(qū)域醫(yī)療總監(jiān)Katherine O’Reilly醫(yī)生表示：“熱浪的強(qiáng)度和頻率不斷增加，給勞動(dòng)者的健康和安全帶來(lái)了巨大挑戰(zhàn)。過(guò)去，職業(yè)熱應(yīng)激主要與室外作業(yè)相關(guān)。但現(xiàn)在，隨著氣溫升高，缺乏適當(dāng)通風(fēng)的室內(nèi)工作場(chǎng)所也變得危險(xiǎn)。企業(yè)機(jī)構(gòu)必須超越基本的熱應(yīng)激預(yù)防措施，將熱應(yīng)激風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估納入其健康與安全政策。此外，培訓(xùn)員工識(shí)別高溫相關(guān)疾病的早期癥狀也至關(guān)重要。早期干預(yù)有助于預(yù)防醫(yī)療緊急情況和避免長(zhǎng)期健康后果。通過(guò)建立高溫相關(guān)疾病的認(rèn)識(shí)，鼓勵(lì)員工在高溫時(shí)段積極補(bǔ)充水分和適時(shí)休息，企業(yè)機(jī)構(gòu)可以更有效地保障員工的健康和安全。”
“對(duì)于企業(yè)機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō)，能夠區(qū)分高溫相關(guān)疾病的不同階段也很重要。重度中暑屬于醫(yī)療緊急情況，如果未能及時(shí)就醫(yī)，可能導(dǎo)致致死或致殘事件發(fā)生。重度中暑的癥狀包括核心體溫超過(guò) 40°C、惡心和/或嘔吐、意識(shí)模糊以及抽搐。識(shí)別出熱應(yīng)激的早期癥狀，如出汗、頭暈、頭痛和痙攣，可以迅速采取干預(yù)措施，防止病情惡化為熱衰竭或熱休克。”
國(guó)際 SOS 發(fā)布建議，幫助企業(yè)機(jī)構(gòu)減輕極端高溫事件對(duì)全球勞動(dòng)者健康的風(fēng)險(xiǎn)：
- 1. 進(jìn)行高溫特定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：定期評(píng)估運(yùn)營(yíng)中潛在的熱應(yīng)激風(fēng)險(xiǎn)。明確高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域和活動(dòng)，并特別關(guān)注易受影響的員工，包括既往存在健康狀況問(wèn)題或從事繁重戶外工作的員工。
- 2. 將防暑安全納入健康和安全政策：將預(yù)防熱應(yīng)激作為健康和安全政策的核心內(nèi)容。確保勞動(dòng)者可以有陰涼處休息，有補(bǔ)水站補(bǔ)充水分，并提供適合高溫環(huán)境的透氣工作服。
- 3. 提供熱應(yīng)激意識(shí)和預(yù)防培訓(xùn)：提供針對(duì)特定氣候的培訓(xùn)計(jì)劃，重點(diǎn)關(guān)注極端高溫下的工作安全。向員工普及正確的補(bǔ)水方法和防曬措施，使他們能夠在高溫期間調(diào)整工作節(jié)奏。培訓(xùn)員工識(shí)別熱應(yīng)激癥狀，并提供明確的補(bǔ)水、休息和降溫方案。
- 4. 制定清晰明確的應(yīng)對(duì)高溫的章程：制定明確的高溫相關(guān)疾病的應(yīng)對(duì)章程，包括急救和緊急疏散方案。有效傳達(dá)這些章程，并確保員工知曉在發(fā)生高溫緊急情況時(shí)應(yīng)聯(lián)系的具體人員。
- 5. 不斷審查和更新應(yīng)對(duì)計(jì)劃：企業(yè)機(jī)構(gòu)應(yīng)定期審查自身的高溫應(yīng)對(duì)計(jì)劃，確保其反映最新信息和最佳高溫安全實(shí)踐。
關(guān)注本刊微信訂閱號(hào)