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上個(gè)月《工廠工程》強(qiáng)調(diào)給讀者的一個(gè)問(wèn)題：要能夠關(guān)注未來(lái)勞動(dòng)力的發(fā)展，以填補(bǔ)工廠以及制造業(yè)的關(guān)鍵性工作。為了滿(mǎn)足197個(gè)國(guó)家主要工業(yè)的客戶(hù)代表日益復(fù)雜的需求，這個(gè)問(wèn)題以西門(mén)子的發(fā)展戰(zhàn)略形式出現(xiàn)在了我們自己的視野中心。
西門(mén)子工業(yè)公司工業(yè)自動(dòng)化業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人Raj Batra
我們（西門(mén)子）的36萬(wàn)員工是不斷變化和發(fā)展的，特別是在美國(guó)。事實(shí)上，與新聞"無(wú)就業(yè)復(fù)蘇"相反地，我們面臨的問(wèn)題是正在為全美的100家工廠的1800個(gè)崗位尋找合格的人才。
對(duì)于美國(guó)經(jīng)濟(jì)的骨干部門(mén)來(lái)說(shuō)，有幾個(gè)關(guān)于制造業(yè)的認(rèn)識(shí)誤區(qū)是不公道。
誤區(qū)1：沒(méi)有什么是在美國(guó)制造的，并且美國(guó)的制造業(yè)是已死。
事實(shí)：美國(guó)仍然是世界上最大的制造業(yè)經(jīng)濟(jì)國(guó)家，每年生產(chǎn)1.6萬(wàn)億美元的商品，是全球產(chǎn)量的21%?，F(xiàn)在，制造業(yè)仍舊是一個(gè)找工作的好行業(yè)。德洛伊特最近估計(jì)說(shuō)，在美國(guó)由于人才的短缺，還有60萬(wàn)多的制造業(yè)崗位需要人來(lái)填補(bǔ)。
誤區(qū)2：美國(guó)制造業(yè)就業(yè)崗位是無(wú)技術(shù)、低報(bào)酬的工作。
事實(shí)：根據(jù)國(guó)家制造商協(xié)會(huì)，在未來(lái)的十年內(nèi)，制造業(yè)內(nèi)最急需的崗位將至少需要一些大專(zhuān)學(xué)歷以上的員工。這些崗位包括年薪107970美元的經(jīng)理和年薪75740的工程師。
誤區(qū)三：自動(dòng)化是就業(yè)殺手。
事實(shí)：自動(dòng)化行業(yè)增加了生產(chǎn)力，競(jìng)爭(zhēng)力和就業(yè)機(jī)會(huì)。20年代末的研究表明，生產(chǎn)率增長(zhǎng)和就業(yè)率增長(zhǎng)發(fā)生在同一時(shí)期?，F(xiàn)在的生產(chǎn)力水平創(chuàng)歷史新高，但還是有很多改進(jìn)的余地，尤其是因?yàn)槲覀冋J(rèn)為行業(yè)面臨壓力。
在美國(guó)制造業(yè)是至關(guān)重要的，充滿(mǎn)活力的，正在成長(zhǎng)的。我們面臨的最大的挑戰(zhàn)是增長(zhǎng)人們對(duì)制造業(yè)的興趣及能力，以此來(lái)填補(bǔ)關(guān)鍵性的制造業(yè)就業(yè)機(jī)會(huì)。
在K-12級(jí)，西門(mén)子也是類(lèi)似于"FIRST"等讓學(xué)生在世界各地舉行地介紹機(jī)器人技方案術(shù)錦標(biāo)賽的國(guó)家贊助商。西門(mén)子在初中、初中和高中都建立了導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)，為公司建立了工程方面的早起人才培養(yǎng)渠道。我們不是孤單的。有些明智的公司，包括我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手也已經(jīng)認(rèn)識(shí)到與FIRST建立合作關(guān)系，有利于推動(dòng)未來(lái)在求職者之間的品牌知名度，增強(qiáng)社會(huì)關(guān)系，有的甚至利用"FIRST" 作為一個(gè)對(duì)現(xiàn)有員工指導(dǎo)管理培訓(xùn)計(jì)劃。
對(duì)于任何一個(gè)行業(yè)而言，支持像"FIRST"一樣的節(jié)目，對(duì)填補(bǔ)我們國(guó)家未來(lái)幾十年的工程關(guān)鍵工作的新一代人才是最好的方式。（文章出自PE，張曼利翻譯）
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