曾培養(yǎng)出全國勞模陳旺、中國石化集團公司技術(shù)能手張隆慶、集團公司優(yōu)秀青年陸海等一批明星職工的巴陵石化烯烴事業(yè)部一聯(lián)合車間，最近榮獲2011年度中國能源化學(xué)系統(tǒng)“工人先鋒號”稱號。2月10日，從巴陵石化領(lǐng)導(dǎo)手中接過金燦燦的獎牌，一聯(lián)合車間的109名職工一個個倍感自豪。
一聯(lián)合車間主要承擔(dān)巴陵石化煉油裝置的加工處理，是公司首要的關(guān)鍵裝置，在所加工的高價原油品種多樣化、品質(zhì)復(fù)雜化等情形下，車間安全生產(chǎn)組織難度大，挖潛增效任務(wù)艱巨。
一聯(lián)合車間是一個年輕的團隊，大專以上學(xué)歷職工近七成，黨員占三分之一。這個多次被評為巴陵石化“文明車間”的集體，在爭創(chuàng)“工人先鋒號”活動中，以“一流工作、一流服務(wù)、一流業(yè)績、一流班組”為主題，發(fā)動全員參與，合力創(chuàng)先爭優(yōu)。
在一聯(lián)合車間，有一個執(zhí)行了近10年的“流程動改復(fù)核”制度。這個源于事故教訓(xùn)的作業(yè)制度，在持續(xù)優(yōu)化中推行，成為車間全員安全的“保護神”。凡有流程改動，必須復(fù)核確認(rèn)萬無一失方可執(zhí)行，否則列為“三違”嚴(yán)格考核。以此為核心，一聯(lián)合車間職工習(xí)慣了嚴(yán)格近乎苛刻的安全環(huán)保管理，積極參與“我要安全”主題活動，去年排查和參與整改較大安全隱患30多項，裝置在創(chuàng)長周期運行700多天歷史新高后，實施了安全優(yōu)質(zhì)大檢修，并實現(xiàn)一次開車成功。
全程優(yōu)化生產(chǎn)把原油資源“吃干榨盡”，應(yīng)對原油高價位挑戰(zhàn)，一聯(lián)合車間職工在各自的崗位上“分兵把守”，以提升經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)挖潛增效。去年，車間先后開展了優(yōu)化丙烯、溶劑油產(chǎn)量質(zhì)量競賽，降低除鹽水、電力、蒸汽及燃氣消耗節(jié)能競賽近10項勞動競賽，煉油經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)全部達到中國石化總部考核要求。通過采取措施降低加工損失，每月要少回?zé)?00噸凝縮油。今年1月份，一聯(lián)合車間主要產(chǎn)品全面超產(chǎn)，煉油達標(biāo)指標(biāo)全部完成總部提出的奮斗目標(biāo)。
優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、高效的工作依靠優(yōu)“智”高“素”的團隊來實現(xiàn)。一聯(lián)合車間牢牢抓住學(xué)習(xí)提“素”這根主線，開展學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建。“副操主操化”制度打破了主操基本不變動的局面，促成一人多崗、一專多能；學(xué)徒達到條件后即進行監(jiān)護培訓(xùn)，促成向主操方向?qū)W習(xí)和實踐；將一些表現(xiàn)好的骨干調(diào)整到關(guān)鍵崗位，促成其多挑重?fù)?dān)提升班組實力。去年，車間集中辦班10次，培訓(xùn)705人次，人均參加7次。目前，車間有工人技師7人，中高級操作員68人，有2名職工獲公司煉油專業(yè)技術(shù)比武能手稱號。
比學(xué)趕幫超，身邊榜樣多。一聯(lián)合車間是烯烴事業(yè)部乃至巴陵石化“明星職工”層出不窮的大舞臺。去年被評為集團公司崗位練兵標(biāo)兵和巴陵石化勞動模范的四班副班長董鴻平，雖然文化程度不高，但刻苦鉆研崗位技藝，逐漸精通了精氣、常壓、分餾三個崗位的操作，取得了相應(yīng)的操作資格。他積極思考，參與多項小改小革及“提高凈化水合格率”等QC活動，自己動手制作小工具解決各種棘手的問題。在抓小指標(biāo)質(zhì)量競賽中，他嚴(yán)格控制點，及時根據(jù)在線儀趨勢控制餾出溫度確保質(zhì)量合格率100%，并在碳五和汽油蒸汽壓競賽中兩次獲得第一、一次第二的成績。經(jīng)他的傳幫帶，2名徒弟一個已經(jīng)當(dāng)上主操，一個具備主操能力，四班被評為公司“學(xué)習(xí)型班組”。
在一聯(lián)合車間的榮譽簿里，像董鴻平這樣的“身邊榜樣”有上百人次，他們的成長成才經(jīng)歷，演繹了巴陵石化“人人能成才、處處有舞臺”的人才理念，也推動著這個奮進的“工人先鋒號”在平凡的崗位上唱響“咱們工人有力量”的主旋律。
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